Sonya Martin Pfister, analyste financier de formation, bénéficie d'une expertise reconnue du développement de projets sociaux et culturels. Elle fut membre de la direction générale de la Fondation Théodora pendant plus de 15 ans, responsable des stratégies de communication et concepts de formation. Elle occupe, en parallèle, depuis 25 ans des postes de chargée de cours et d'experte en stratégie de communication et management de projets dans différents instituts renommés tant à Genève, Lausanne, Fribourg, Sion que Neuchâtel. Depuis 15 ans elle assume également la direction en gestion associative 370°, ce qui lui a permis de suivre et de conseiller jusqu'à ce jour l'évolution de plus de 300 projets. Cette riche expérience l'amena à créer le 1er janvier 2010, aux côtés de Laurence Levrat-Pictet, Booster Bridge, dont elle est la Présidente.
Laurence Levrat-Pictet est dotée d'une vaste expérience dans la gouvernance d'organisation, la gestion de projets, la philanthropie et la mesure d’impact.
Après une licence en droit, elle a travaillé plusieurs années en Afrique et en Europe de l'Est pour le Comité International de la Croix-Rouge. Elle a ensuite rejoint les YWCA, organisation internationale pour la promotion de la femme, dont elle a été directrice pour le desk Europe, puis en charge d'une campagne de recherche de fonds. Après un DAS en management de projets, elle a travaillé auprès de Médecins Sans Frontières Suisse dans le cadre de la recherche de fonds.
Elle a co-fondé il y a 15 ans, Booster Bridge et accompagne, forme et conseille des fondations donatrices, ONG, entreprises et collectivités publiques, dans le développement de stratégies et d'outils de management performants. Elle est co-présidente de la Fondation pour l'égalité de genre, présidente de la FOndation Gourgas et membre du comité du Cente Social Protestant.